Utrzymanie czystości Utrzymanie czystości
Placeholder Image

Od ponad 20 lat ABC-Service dostarcza swoim klientom kompleksowe usługi utrzymania porządku i czystości.

Sprzątanie specjalistyczne Sprzątanie specjalistyczne
Placeholder Image

ABC-Service oferuje swoim klientom pakiety obejmujące specjalistyczne usługi ponadstandardowe.

Ochrona osób i mienia Ochrona osób i mienia
Placeholder Image

Kluczowe zadania wykonują doświadczeni pracownicy posiadający odpowiednie licencje.

Pielęgnacja zieleni Pielęgnacja zieleni
Placeholder Image

Firma kompleksowo opiekuje się trawnikami, parkami, skwerami oraz rabatami kwiatowymi.

Transport gabarytów Transport gabarytów
Placeholder Image

Firma przewozi odpady o dużych rozmiarach z terenów budów, przedsiębiorstw, z zakładów produkcyjnych, posesji prywatnych.

Proces rekrutacji

Jak rekrutujemy

W związku z ciągłym rozwojem firmy rekrutację prowadzimy przez cały rok.
ABC-Service posiada swoje oddziały w wielu miastach, dlatego poszukujemy pracowników z różnych regionów Polski.
Najnowsze oferty pracy znajdziesz w zakładkach „Oferty”.

PRACOWNICY FIZYCZNI
 ADMINISTRACJA
    1. Wypełnienie formularza
       Jeśli jesteś zainteresowany pracą naszej firmie, wypełnij formularz i prześlij go do nas.
    2. Kontakt z osobą zajmującą się rekrutacją
       Po otrzymaniu Twojego zgłoszenia nasz pracownik skontaktuje się z Tobą,
      aby dowiedzieć się więcej
      o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach oraz predyspozycjach.
    3. Spotkanie z przyszłym przełożonym
       Poznasz miejsce, w którym będziesz pracować oraz będziesz mieć okazję zaprezentowania siebie oraz swojej pracy.
    4. Decyzja o zatrudnieniu

    1. Zgłoszenie kandydatury
       Jeśli jesteś zainteresowany pracą na jednym z oferowanym przez nasz stanowisk, wypełnij formularz rekrutacyjny.
    2. Analiza aplikacji
       Po przeanalizowaniu dokumentów aplikacyjnych skontaktujemy się
      z najlepszymi kandydatami
      i zaprosimy ich na rozmowę kwalifikacyjną.
    3. Rozmowa kwalifikacyjna
       W czasie pierwszej  rozmowy możesz spodziewać się nie tylko pytań dotyczących Twojego wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego, ale także testów psychologicznych czy też testów sprawdzających Twoje umiejętności.
    4. Spotkanie z przyszłym przełożonym
    5. Decyzja o zatrudnieniu

Gdy okażesz się najlepszym kandydatem, zaoferujemy Ci pracę!